Il parametro di costo per partecipante di euro 1.000,00 di cui all’art. 7 dell’Avviso 2/2012 si riferisce al singolo lavoratore o al partecipante alle azioni formative?
Il Piano formativo deve rispettare, sia a preventivo che a consuntivo, il costo massimo di euro 1.000,00 (mille) per partecipante, calcolato dividendo il costo totale del Piano per la somma di tutti i lavoratori partecipanti alle azioni formative valide del Piano, risultanti dal sistema informatico di Fondimpresa nella sezione “Azioni Formative” -campo “N. Partecipanti” del formulario di piano.
Nel conteggio di tale parametro a consuntivo si considerano solo i partecipanti effettivi (frequenza pari o superiore al 65% delle ore di corso previste) alle azioni formative valide, risultanti dal sistema informatico di Fondimpresa nelle sezioni “Quadro Riepilogativo” e “Registro Azioni” del monitoraggio procedurale. Le spese per le azioni con voucher formativo, e i relativi partecipanti, non concorrono alla determinazione del costo per partecipante del Piano.
In caso di superamento anche di uno solo dei due massimali di cui all’art. 7 dell’Avviso, costo per ora di corso di 165,00 euro e costo per partecipante di euro 1.000,00, Fondimpresa provvede a decurtare dal finanziamento totale del Piano l’importo eccedente, che resta interamente a carico dell’impresa titolare del Piano.
In caso di utilizzo esclusivo di voucher formativi nell’ambito del Piano, si deve tenere conto solo del parametro di costo per ora di corso di 165,00 euro.