Il Consiglio di Amministrazione ha deliberato che a partire dal 1 gennaio 2022, fino a successiva revoca del medesimo CdA, l’esonero delle aziende aderenti dall’obbligo del cofinanziamento nei piani aziendali di Conto Formazione, per i lavoratori sospesi (Cig e contratti di solidarietà), come da provvedimenti già adottati per il periodo 2009-2021, nell’ambito di interventi per l'adeguamento delle competenze e per la riqualificazione professionale, sulla base di intese sottoscritte dalle parti sociali.
Tale misura, a seguito di approvazione, consentirà operativamente nell’ambito della piattaforma informatica la presentazione dei “piani con ammortizzatori”.